Führung wird selten deshalb anstrengend, weil Wissen fehlt.
Sondern weil der Druck steigt und alte Muster zurückkommen.
Wenn Unsicherheit zunimmt, greifen viele Führungskräfte ref...
In vielen Unternehmen gehen in den nächsten Jahren 30 bis 50 Prozent des Wissens verloren.
Nicht, weil es niemand hätte, sondern weil es im Alltag nicht geteilt wird. Doch wie können Unter...
Viele Führungskräfte starten motiviert ins neue Jahr – mit guten Vorsätzen, neuen Trainings oder frischen Ideen.
Und merken trotzdem: Im Führungsalltag verändert sich erstaunlich wenig.
Manchmal stimmt die Wellenlänge einfach nicht – und trotzdem musst du führen.
In dieser Folge spreche ich darüber, warum das völlig normal ist, welche Rolle dein eigener Blickwinkel dabei ...
Du kennst das vielleicht: Zwei Stunden pendeln, um im Büro den ganzen Tag allein am Schreibtisch zu sitzen. Meetings, Mails, keine echte Begegnung – und am Ende die Frage: Warum eigentlich?
...Zurück aus dem Urlaub – und schon fühlt es sich an, als wäre nichts gewesen?
In dieser Folge erfährst du, warum Erholung so schnell verpufft und was die Forschung dazu sagt.
Ich teil...
Viele Führungskräfte übernehmen zu viel Verantwortung, zeigen keine Schwäche – und fragen sich, warum sie ständig erschöpft sind. In dieser Folge decke ich drei Denkfehler auf, die dir als Führu...
Viele Führungskräfte wünschen sich ein offenes, mutiges Team – doch in Meetings herrscht oft Schweigen. Woran liegt das? Und was kannst du als Führungskraft tun, damit dein Team wirklich sagt, w...
In deinem Team wird selten Klartext gesprochen? Dann ist psychologische Sicherheit kein Nice-to-have – sondern echte Führungsaufgabe. In dieser Folge erfährst du, warum Schweigen oft nichts mit ...
Führung kann herausfordernd sein – aber auch einer der schönsten Jobs der Welt. In dieser Folge erfährst du, warum echte Führung mehr mit Begleiten als mit Kontrollieren zu tun hat.