Gesund Erfolgreich – der Podcast für erfahrene Führungskräfte, die aufhören wollen, der Engpass im eigenen Team zu sein.
Du bist fachlich stark, engagiert, übernimmst Verantwortung. Trotzdem bleibt zu viel bei dir hängen: Entscheidungen, Aufgaben, Konflikte, die eigentlich dein Team lösen könnte. Unter Druck greifst du wieder stärker ein, kontrollierst enger, reagierst schneller als du willst.
Verhalten schlägt Absicht. Besonders dann, wenn der Druck steigt.
In diesem Podcast bekommst du keine Zeitmanagement-Tricks, sondern eine echte Auseinandersetzung damit, was unter Druck wirklich passiert, bei dir und in deinem Team. Aus über 16 Jahren in Beratung, Führung und Coaching.
Was dich erwartet:
- Konkrete Führungssituationen aus meiner Arbeit mit Klienten
- Warum gute Absichten unter Druck nicht reichen, und was stattdessen wirkt
- Delegation, die wirklich hält, Kommunikation, die ankommt, Vertrauen, das trägt
- Experteninterviews
- Persönliche Erfahrungen aus meiner Zeit als Führungskraft in der Unternehmensberatung
Zu mir: Rheinländerin, Jahrgang 1981, Leadership Coach. Vor meiner Coaching-Zeit hab ich selbst als Führungskraft in der Unternehmensberatung gelernt, wie kräftezehrend Führung unter Dauerdruck sein kann, und wie man trotzdem klar bleibt. Neben Büchern und Musik hol ich mir meinen Ausgleich beim Laufen, Wandern, Skifahren, Tennis und Golf, und probier jedes Jahr etwas Neues aus, zuletzt Boxen und Impro-Theater.
Heute spreche ich mit Tobias Paulus darüber, wie du als Unternehmer und Führungskraft mental gestärkt wieder mehr Konzentration und weniger Stress in deinem Alltag erlebst.
Heute sprechen wir über deine Karriere und wie du Wendepunkte aktiv nutzt, dich als Unternehmer und Führungskraft beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Für mehr Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit in deinem Berufsleben.
Heute sprechen wir über, wie du als Unternehmer und Führungskraft mit regelmäßiger Bewegung nicht nur deinen Körper trainierst, sondern auch deine Stressresilienz und mentale Gesundheit.
In dieser Episode erfährst du, warum du als Führungskraft Konflikte im Team nicht ignorieren solltest. Nutze die Kraft der Kommunikation für mehr Klarheit, Produktivität und Zufriedenheit in deinem Team!